Мэрия Волгограда ищет таланты для включения в кадровый резерв

Политика 24.12.2018 11:15
0
24.12.2018 11:15


О формировании кадрового резерва заявила администрация Волгограда. Как сообщили ИА «Высота 102» в пресс-службе мэрии, кандидаты на вакантные руководящие посты должны не только соответствовать квалификационным требованиям, но и выполнить ряд заданий, которые помогут экспертной комиссии оценить личностные и профессиональные компетенции претендентов. Первый этап по приему документов стартовал уже сегодня и продлится до 15 января 2019 года.
Отбором претендентов займутся две комиссии, одна из которых – в сфере экономики, финансов, управления муниципальным имуществом, другая – в сфере молодежной политики, туризма, культуры, образования, физкультуры и спорта. В ее состав войдут заместители главы Волгограда, представители общественных палат Волгограда и области, известные волгоградские общественники.
Конкурсанты должны быть готовы к индивидуальным собеседованиям, анкетированию и тестированию. Помимо профессиональных навыков одним из критериев для оценки кандидатов станет их вовлеченность в общественную жизнь города. Как подчеркнули в пресс-службе мэрии, это должны быть, «талантливые и креативные лидеры, неравнодушные к судьбе родного города и готовые внести весомый вклад в его развитие». 

Есть новости? Пиши и звони в редакцию: +7 (937) 55-66-102
15.12.2025 16:28
0
13.12.2025 18:20
0
11.12.2025 20:53
0
08.12.2025 18:46
0
08.12.2025 13:16
0
04.12.2025 18:41
0
03.12.2025 15:39
0
28.11.2025 21:42
0
28.11.2025 19:02
0
21.11.2025 14:13
0
18.11.2025 14:45
0
11.11.2025 13:07
0
20.10.2025 16:13
0
16.10.2025 18:02
0
16.10.2025 12:08
0