Мэрия Волгограда ищет таланты для включения в кадровый резерв

Политика 24.12.2018 11:15
0
24.12.2018 11:15


О формировании кадрового резерва заявила администрация Волгограда. Как сообщили ИА «Высота 102» в пресс-службе мэрии, кандидаты на вакантные руководящие посты должны не только соответствовать квалификационным требованиям, но и выполнить ряд заданий, которые помогут экспертной комиссии оценить личностные и профессиональные компетенции претендентов. Первый этап по приему документов стартовал уже сегодня и продлится до 15 января 2019 года.
Отбором претендентов займутся две комиссии, одна из которых – в сфере экономики, финансов, управления муниципальным имуществом, другая – в сфере молодежной политики, туризма, культуры, образования, физкультуры и спорта. В ее состав войдут заместители главы Волгограда, представители общественных палат Волгограда и области, известные волгоградские общественники.
Конкурсанты должны быть готовы к индивидуальным собеседованиям, анкетированию и тестированию. Помимо профессиональных навыков одним из критериев для оценки кандидатов станет их вовлеченность в общественную жизнь города. Как подчеркнули в пресс-службе мэрии, это должны быть, «талантливые и креативные лидеры, неравнодушные к судьбе родного города и готовые внести весомый вклад в его развитие». 

Есть новости? Пиши и звони в редакцию: +7 (937) 55-66-102
29.09.2026 19:43
0
28.09.2026 11:58
0
27.09.2026 10:56
0
26.09.2026 16:42
0
26.09.2026 14:34
0
25.09.2026 16:49
0
25.09.2026 14:00
0
24.09.2026 17:24
0
24.09.2026 16:46
0
21.09.2026 17:49
0
21.09.2026 17:31
0
21.09.2026 14:43
0
21.09.2026 12:42
0
11.09.2026 14:03
0
09.09.2026 20:07
0